虽然我对自己的日常工作到底有多大的价值,配不配这份收入,心里是没底的;但是好在这周,秦非天天都在我们公司,和我们一起战斗。有秦非在,我就会莫名其妙的自信满满的上班。
而老混在周日的闹剧,果不其然的传到了雷总监那里。
周一下午雷总监就跟宇经理说,坏人他来做。
东亚组的组长,被雷总监召唤。
组长手上有会所的贵宾卡,周日被降级成普通卡了。
显然老混是拿着公司的招待卡去消费的,没有用在公司的商务招待上,是违反公司规定的。
通过思博转呈的证据,最近几笔消费不是组长所为,显然组长会因此受到处罚。
之后不久,老混就莫名其妙的离职,离开了公司。
被开除的?还是自己辞职的?我就不得而知了。
照道理这点过错在公司里,稍加批评惩戒就可以过去的。
隔天,周二一早,在我们部门的早餐时段,秦非坐在我们组里。
因为成立了新的事业部,我们大部分组员已经搬到楼办公了。而楼的办公室继续保留。
此时在雷总监的办公室里,宇思德正在和雷总监做汇报。
“小宇啊,这两天公司高层对你楼下这个场地有过一些争论,其他七个组和事业部的负责人要求你的楼,要作为内部共享区,各个部门都可以使用。”雷总监心平气和的说。
“哦?这个有点不大好吧。”
“你要有心理准备,各个部门会有各种想法提出来。”雷总监淡淡的说道。
“这是公司的投入资金,又不是你的个人财产,就看提出挑战和需求的部门,理由是否充分。好了,你先去忙吧,我今天还要陪老大出国考察一个项目。”雷总监说着就走出办公室去见大老板汇报工作了。
宇经理毕竟在公司是最年轻的事业部负责人。
如果其他部门负责人看着他的提案被公司认可,是眼红?还是为了抢业绩?
至少,申请经费拨付的计划,是自己主导,秦非还投入大量的精力帮助他。如今还没有开始装修,就有其他组打这个主意,太不厚道了。
毕竟申请经费的责任和压力,都是在他宇思德身上。
“有种你们自己打报告申请公司投资啊,这算什么?”宇思德嘴里嘟囔了一句,很无奈,走出雷总监的办公室。
下了楼梯,回到层。公司里的高层,都在楼的上挑复式层办公。在整整ooo平方米的一个楼面中,这个复式区域大约有oo多平方米,是公司的决策层,以及股东才有资格设立办公室的区域。宇思德也只是去过靠近旋转扶梯的一间雷总监的办公室,再往深入的区域,他还没有去过。
下了旋转楼梯,有一个接待台,这里一般也会有一名接待。
“咋啦,今天怎么没有前几次见过雷总监时候的兴奋与激情啊?”楼梯口传来悦耳的女同事的声音。
“哦,小悠啊。你今天又在这里顶班啊?”宇思德回头看到接待台后面是人力资源部的小悠在说话。
“嗯,昨天丽莎请假了,说是和男朋友去国外度假,请了十天假。”小悠乐呵呵的说。
“那不是应该行政部安排顶班的吗?怎么前台也是你,高层区接待顶班也是你们人事部顶班,而且都是你来做。”
“哈哈哈,我主动要求的,这里不是还可以经常碰到大老板和股东吗?”小悠乐呵呵的说。
“我跟你讲哦,昨天我听到大老板和雷总监说要给你制造点压力,好好捶打捶打你。你有福气喽?”小悠神秘的说道。
“大老板?没听说大老板来过公司啊?哪个大老板?”宇思德疑惑的四下张望了一下。
“别找了,大老板很低调的。你就想想这几天雷总监找你谈的事情,肯定是有深意的。好好积极应对吧。基本上被老大看中的人,都要经过此劫的。加油!”小悠做了一个右手挥拳加油的动作。
宇思德还是有点不爽。但是走进自己办公室的时候,就一改抑郁的表情。望着窗外的俯瞰大地的视角,双手叉腰,愣了有一会,就装出一副日常那种轻松快乐的神情,往楼走去。
楼靠近东边的一排办公室隔断,我们保留下来作为办公室,化妆间,洽谈室。
从小小的拥挤的房间搬下来,哪怕未来一两个月要面对一边装修一边上班的噪音环境,大家还是很兴奋。就像自己创业做的小公司,突然壮大百倍了一样。
宇经理要求我们大部分人搬下来,也是希望大家配合秦非,把全案策划贯彻好,并跟进整个过程,做到既能够了解进度,又能够现问题,在投入运营的时候,更能做到非常熟悉且快上手。
而这过程中,面试主播和新同事的时候,也可以起到震撼应聘者的作用。
谁不希望在一个很有实力,很高端很魔幻很前的办公空间工作啊。
宇经理来到楼的时候,我们一群人早饭都吃好了。