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第63章 严敏吴晓洁听取严静怡的意见（第1页）

夜晚，微风轻拂着窗帘，月光透过窗户洒在床上，形成一片银白的光影。严敏和吴晓洁两人坐在床边，心中思绪万千。

“晓洁，两个孩子不可能一碗水能端平的。”严敏轻声说道，目光落在窗外的夜景上。

吴晓洁点点头，眼神中透露出一丝忧虑：“是啊，但我还是希望能够尽量公平地对待她们。毕竟每个孩子都是独一无二的。”

严敏转过头来，看着吴晓洁：“可是有时候我们很难做到完全公正，尤其是当孩子们的需求和性格不同的时候。”

吴晓洁轻轻叹了口气：“那我们该怎么办呢？”

严敏思考片刻后说：“明天星期六，正好静怡放假了，或许我们可以找她聊聊，听听她的想法。毕竟她也是家里的一份子，她的意见也很重要。”

吴晓洁眼睛一亮，赞同地点点头：“好主意！也许静怡能给我们一些新的视角和建议。”

严敏微笑着说：“嗯，希望我们能找到一个平衡，让每个孩子都感受到关爱和尊重。”

吴晓洁握紧严敏的手：“一定会的，我们一起努力吧。”

在这个宁静的夜晚里，两人决定从与女儿的沟通开始，探索如何更好地处理家庭中的问题。他们相信通过倾听彼此的声音，可以建立起更和谐、幸福的家庭关系。

到了第二天早上，严敏和吴晓洁吃完早餐后一起来到严静怡的房间，看到女儿正趴在桌子上认真地写着作业。他们走到她身边，吴晓洁轻轻地拍了拍严静怡的肩膀，温柔地问道：“静怡，爸爸妈妈最近可能有些忙，忽略了你，你是不是有什么心事呀？”

严静怡抬起头看了一眼父母，然后低下头继续做作业，冷漠地回答道：“我没什么想法，反正说了你们也不会听的。”

听到这话，吴晓洁心疼地摸了摸严静怡的头，安慰道：“宝贝，你也是我们家庭的重要成员啊，以前是爸爸妈妈做得不够好，以后无论遇到什么事情，你都可以跟爸爸妈妈讲，我们会好好倾听你的声音。”

严静怡停下手中的笔，看着妈妈，眼中闪过一丝委屈：“我只希望你们以后能像洛柠阿姨那样关心朵朵姐姐，不要因为有了妹妹就忽视我的感受。我也是你们的孩子，为什么我不能像妹妹一样得到你们的爱和关注呢？”她回忆起妹妹出生前的日子，那时爸爸妈妈对自己充满了关怀和照顾，但现在却变得不一样了。

严敏意识到问题的严重性，他坐在床边，认真地看着严静怡，说：“静怡，爸爸知道错了。以后不管生什么事，都会把你放在心上。妹妹还小，需要更多的照顾，但这并不代表我们不爱你。我们要一起成长，共同面对生活中的各种困难。”

严静怡的泪水在眼眶里打转，她点点头，表示理解。从那一刻起，严敏和吴晓洁决定要多花些时间陪伴大女儿，让她感受到家人们的温暖与关爱。同时，他们也会教导两个孩子相互尊重、理解和支持，共同度过美好的时光。

严静怡抬起头来，泪水汪汪地看着父母，声音带着哭腔：“爸爸妈妈，我其实也很喜欢妹妹，上次我故意摔妹妹是我不对，我只是想引起你们的重视而已……”她的语气充满了自责和悔恨。

严敏和吴晓洁心疼地将女儿紧紧搂在怀里，轻声安慰道：“宝贝，我们知道你不是故意的，我们也知道你很爱妹妹，只是有时候会感到被忽视了。爸爸妈妈对不起你，以后一定会多关心你的感受。”他们的眼中满是愧疚和自责。

严静怡靠在妈妈的肩膀上，轻轻地点点头，表示理解和原谅。她明白父母的忙碌并非故意忽略自己，而是生活的压力让他们有些疲惫不堪。此刻，她感受到了父母对她的爱和关心，心中的委屈渐渐消散。

吴晓洁温柔地抚摸着女儿的头，说：“宝贝，我们一家人要相互理解、支持和关爱。虽然我们有时会犯错，但只要坦诚相待，一切都能化解。今后，我们要一起努力，让这个家更温馨、更幸福。”

严敏也表示赞同，他鼓励严静怡勇敢面对困难，相信家庭的力量可以战胜一切。在这一刻，一家三口紧紧相拥，彼此的心贴得更近了。

接下来的日子里，严敏和吴晓洁都十分紧张地观察着严静怡的一举一动，不放过任何一点细微的情绪波动。她们深知这个时候，大女儿需要更多的关心和支持。每当看到严静怡露出一丝微笑或者流露出一点点积极的情绪时，她们都会立刻给予她鼓励和肯定。而当严静怡陷入沉默或者情绪低落时，她们就会温柔地陪在她身边，轻声安慰。有时候，她们会给严静怡讲一些有趣的故事，让她开心起来；有时候，她们会陪着她一起做手工、画画，转移她的注意力。

不仅如此，严静怡还主动承担起了照顾妹妹的责任。在父母忙碌的时候，她会帮忙照看严佳欣，确保她的安全和舒适。她会耐心地陪伴妹妹玩耍，教她认字、数数，帮助她完成作业。虽然年纪尚小，但她已经学会了如何去关心他人，用自己小小的力量去温暖妹妹的心。

这样的生活持续了一段时间后，严静怡的心情逐渐好转。她开始慢慢接受现实，重新找回了笑容。而严敏和吴晓洁也因此变得更加成熟懂事，懂得了如何去关爱家人，如何在困难面前坚强面对。这段经历成为了她们成长路上的宝贵财富，让她们更加珍惜家庭的温暖和幸福。

然而就在这个时候，严敏、吴晓洁、林峰和杨洛柠四个人共同经营的餐厅却突然出现了意想不到的情况。原本生意还算不错的餐厅，竟然开始变得冷冷清清，顾客寥寥无几。这让他们感到十分困惑和焦虑，不知道问题出在哪里。

严敏和吴晓洁作为餐厅的管理者，开始四处寻找原因。他们仔细观察每一个细节，试图找到导致生意冷清的症结所在。与此同时，林峰和杨洛柠也积极参与到解决问题的过程中来，大家齐心协力，希望能够尽快扭转局面。

经过一番调查，他们现原来是附近新开了好几家竞争对手的餐厅，抢走了不少客源。面对这样的竞争压力，他们必须想办法重新吸引顾客，提升自己的竞争力。于是，严敏和吴晓洁决定调整菜单，增加一些新颖的菜品；林峰则负责设计新的宣传方案，吸引更多人的关注；而杨洛柠则负责培训员工，提高服务质量。

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