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第31节（第1页）

感受到郭震的善意，沈卉又动了挖墙脚的想法，不过转念一下，自己有华星那边60%的股份。

四舍五入郭震也算是给自己打工的。

“直接准备合同吧，毕竟是我的白月光朱砂痣。”

有钱难买心头好，郭震也就不多劝了。

“好的沈总，另外您上午让我查的绥林孤儿院不属于当地政府，是由林院长自己建立的，社会上善心人士帮忙再加上政府也给了扶持才坚持到了现在。

沈总这边如果想收购这家孤儿院，首先要解决的是地皮问题，这方面就不是我擅长的了。”

“好，那就麻烦郭律了。”

“为沈总您排忧解难是我的荣幸。”

听完郭震的话，沈卉心里大概有数了，直接联系了恒亿的程恒。

“沈总，最好的方法先跟林院长协商，您的想法对于绥林孤儿院来言是好事，林院长应该不会拒绝。隐形的危机是地皮，那块地皮毕竟是属于当地县政府的。

我个人建议直接跟当地县政府租下地皮，以防止后续您投资修建孤儿院后被有心人看上，后续麻烦事也会增多。”

专业人办专业事。

沈卉自然听程恒的建议“那程律师下周有时间吗？”

“抱歉沈总，下周我有两个案子要开庭。可以让我的合伙人王亿来处理。”

“好的，那你们准备下委托合同吧，下周二一早出发。”

“好的沈总，另外劳务合同我们也给您做好了，现在发您看下？”

“发我微信上就行。”

恒亿给沈卉公司准备的员工劳务合同可以说非常详细，作为正常的老板肯定是极为满意的。

但沈卉作为曾经的‘社畜’真的能体会到打工人的辛酸。

再加上有神豪系统小八的存在，沈卉完全就不需要考虑公司盈利问题。

她最理想的状态就是，将来公司的盈利能付得起员工的薪资福利就知足了。

沈卉把自己的想法告诉了程恒，让他们抓紧修改合同。

“沈总您确定吗？不是在开玩笑吗？”

程恒觉得自己的三观崩塌了。

节假日三薪、26月薪资、年终奖、年假、每年一次带薪团建旅游可带家属、免费提供三餐、下午茶、员工住宿、车补油补这些福利还不算太夸张。

但是除了周末双休外，每周三也休息是什么鬼？还如果因为工作原因没办法周三休息就按加班算！！！

员工为公司效力满五年就可以申请独立住房？

自己没看错吧！虽然也限制了房屋买卖，根据为公司贡献程度满5-25年才会给房本。

他是不是可以理解，就算是公司的保洁阿姨，只是打扫卫生满5年就能申请，干满25年就可以拿到房本随意买卖了！！！

就离谱！

现在是2023年吧？

自己没穿越吧！

还是在公司附近！！！

旭贸大厦附近方圆二十公里内的房价最低也没有低于6万一平米的！