他又随手拿起苏晴的杯子,喝了一口苏晴泡的茶。
苏晴最近总熬夜,所以给自己泡了点养生的玫瑰茶,没想到被白汀也蹭上了。
“这茶真不错,又香又甜,就和苏小姐身上的味道一样。”
邓于天听见白汀对苏晴的当众调戏,瞬间像变了一个人似的,冲白汀生气起来:
“什么怎么办?你这个技术总监,进公司来都解决了什么问题?别的不说,这个月客户投诉最多的问题,就是我们飞机开启追踪模式之后,跟丢的情况大幅增加!数据统计显示,比上个月增加了42。73%!”
邓于天在怒火中烧的时候,依然能把数字记得一清二楚。
“这个问题是什么原因导致的,你查清楚了吗?问题现在彻底解决了吗?流失的用户和带来的网络上各路差评,责任由谁来承担,和夏深讲了吗?”
白汀一听见夏深的名字,生气地用力一掌拍在会议桌上:
“够了!邓总监还真是关注我们大家的工作啊!什么事情都喜欢上升到总裁,你是夏深养的狗吗?”
苏晴看了眼饶蓉蓉,饶蓉蓉也显得非常疲惫,大家都不想看到闹剧继续上演了。
“各位老板,大家要不听我说两句,不知道可以吗?”
苏晴用弱小又诚恳的态度,请求在座的各位核心成员。她温柔甜美的声音,和充满硝烟味的会议室格格不入,但却十分婉转动听。
“大家都是有能力的强人,不然怎么会在D公司肩负这么重的责任,对吧。只不过越是厉害的人,合作起来问题难免会比较多,这个主要是因为大家对工作的要求都很高。”
“就像公司的价值观倡导的一样,不断追求卓越和完美的产品。各位大佬对工作一丝不苟的认真态度,给我这个小菜鸟上了非常生动的一课。真的太感激各位了!”
说完,苏晴双手紧扣,向在场的同事们礼貌地鞠了个躬。
“我刚刚边听边记,把各位提到的问题都记录下来了。不过事情还是得一件一件事来讨论和解决,都缠在一块的话,解决的难度肯定会指数级上升的。”
她说完,扫了一眼在场各位同事,大家暂时都没有提出反对的意见。于是,她又鼓起勇气,继续娓娓道来:
“像今天我们主要解决的,就是海报的问题。目前我能想到最简单直接的办法,就是从外部请市面上最好的团队来现场比一比。”
“不过我也不是这方面的专家,大家有什么更好的方法吗?”
饶蓉蓉向苏晴投来肯定的目光:
“没问题,苏晴的提议挺好的。我对我的团队有信心,就这样吧!我会来安排,邀请夏总裁一起参加。到时候邓总监可一定要到场。”
那位顶尖的设计师也马上答应了苏晴的建议:
“可以,我能接受!要是输了,我马上就走!”
苏晴虽然觉得他有点冲动了,哪怕输了也不一定要离开公司,但也能理解此刻他的心情。
毕竟在公司辛辛苦苦、勤勤恳恳地工作了多年,现在却被一个不懂设计的门外汉,在各位核心老板面前尖锐地质疑和批评,换做其他人也很难忍受这种屈辱吧。
苏晴还有其他的会议,所以后续没有参加他们比稿的过程,只知道最后产品的海报和原来都不一样了。
而且,让苏晴内疚的是,后来那位扎武士辫的设计师大哥,再也没有出现在大家眼前,向大家和蔼可亲地打招呼了。
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