徐承把杯子置下,不接他的话茬,只道:”你们速度还真够快的。“
”那是!这种好事想慢都慢不了。你是没看见面试那场面,七八个工程师排一溜坐对面,搞得好几个来应聘的女孩脸都白了。这个虽谈不上百里挑一,可也是咱们一致投了赞成票才进来的。“
徐承问:”看着像个学生,有工作经验吗?“
小江向他竖竖大拇指,”你眼力真好。今年七月才正式毕业呢!现在先当实习生用着,人挺机灵的。你放心好了,外貌绝对不是我们考核的唯一指标。“
徐承笑着摇头。
走出去的张谨在自己的位子上刚一落座,前面格子里的杜康就立刻站起来朝她这边探头探脑,手上举着个糖果罐,热情地招呼她,”美女,要不要来一颗?“
王超的手先伸过来在罐子里捞了块巧克力,然后顺势在杜康后脑勺轻轻来了那么一下,”小子,借花献佛哪!“糖果是徐承从德国带回来的。
杜康掳了掳头发,皱眉回首呵斥,”吃就吃,碰我头干什么!“
王超站在他身后把巧克力拨开塞嘴里,不屑地嗤笑,”我还问你干嘛呢,三不五时地骚扰我们小张做事。“他扬头又对张谨道:”小张,我可提醒你,提防着他点儿,别以为他是已婚人士就可以放松警惕啦——不是好人!“
杜康朝他笑骂,”滚一边儿去!“
张谨对他们的插科打诨并不掺合,只是抿着嘴笑,眼睛却时不时朝办公室方向溜一圈儿,有点心不在焉。
很快,早会开始了,就近的几个位子都空了,办公室里一下子寂静起来。
张谨不用参加,坐在位子上有点百无聊赖,于是打开公司网页随意浏览。鼠标点着点着,就自然而然找到了组织架构图里的徐承。寥寥数字的简介配着徐承那张有几分肃穆的免冠照,她对着那张照片左右端详,觉得实在不如真人那么有魅力。
分析员于灵刚好经过,”哟,小张在看jas的介绍哪!“
张谨吓了一跳,赶忙站起身来,笑眯眯地跟她应承,”我随便看看的,想多了解一下我们部门。“
于灵三十多了,有家有娃,经验丰富,眼角稍一带就能掂量出实质来,爽朗地笑道:”别说你们新来的,我们这些老员工都挺喜欢jas的,他可是咱们公司里排得上号的帅哥啊!而且脾气又好,满肚子学问,又幽默又有风度,从来不摆架子。手下要是谁犯了错儿,只要主动跟他坦白了,从来不会跟别的老板那样劈头盖脸地一通骂,相反还能替你兜着,所以他在我们这儿口碑一流啊!“
张谨听得眼睛亮亮的,越发相信自己的直觉,所谓相由心生,刚才看见徐承的第一眼就觉得他是个很不错的人。
于灵话锋一转,”可惜啊,这么年轻有为的领导,再好也只能远观了——人家孩子都快两岁啦!哎,多少女同事暗地里掉眼泪啊!“
张谨眼神一黯,感到一阵淡淡的失落,不过也仅仅是那么一瞬,随即讪讪地笑道:”能有这么好的头儿,实在是我们部门的福气。“
中午吃饭时,部门里的一帮年轻小伙子都围着张谨而坐,各种话题此起彼伏,聊得热火朝天。张谨却没有了最初两天的新鲜感和被众人关注的满足感,无端有些失落,仿佛一粒小石子击中湖面后荡起了涟漪,然而没多久就归于平静了,总好似有那么一点不甘心。
徐承没跟他们一起吃饭,此时的他正端坐在巴赫曼的办公室里聆听他语重心长的最后教诲。
”jas,我知道你人很聪明,办事效率也高,但有时候行事的方法太直接了也不一定是好事,要懂得迂回嘛!咱们毕竟是协助生产部做事,还是要注重部门之间的协调沟通哦!“
虽然巴赫曼说话婉转,徐承也了然他想表达的意思,前一阵线上某个设备故障出现了问题,处理的过程中,生产部与工程部之间产生了一些小矛盾,却被几个别有用心的人大做文章,开会时徐承一反温和的常态,很犀利地把实质给直接指了出来,搞得两个管理人员很下不来台。巴赫曼接到投诉后就一直押着,等徐承开完会回来才跟他提起,免得影响出国情绪。
然而,徐承这次却没有跟巴赫曼作任何辩解,只是机械地点了点头,算是接受了他的意见。其实争论了也无济于事,个人永远难以撼动一个企业无形的东西,比如约定俗成的流程,又比如企业文化。
大凡在一间公司做事,总有这样那样的一套所谓的职场准则需要遵循,徐承并不排斥遵守规则,但他讨厌那些在规则之间摆弄游戏的行为,不仅对解决问题毫无帮助,反而让流程和行事更为复杂,降低效率。
在德克呆得越久,他就发现内耗的问题就越来越严重,明明很简单的事情,因为谁也不愿意承担责任,于是就得不断地开会讨论,以求集体作出决策,这样万一将来发生问题,也无法追究到任何一个具体人的头上来,共同决策的嘛!
徐承在职场里也走过了近七个年头,早已过了激愤的年纪,偶尔忍无可忍发一回飙,冷静下来也未尝不觉得后悔,何必呢!
去餐厅的路上又碰见丹尼奥,吃力地拖着个啤酒肚,带着一脸颤巍巍地笑向他招手。
”去德国怎么样?有没有碰见好玩的事,嗯?“丹尼奥不怀好意地朝他挤眉弄眼。
徐承笑道:”啤酒不错,姑娘一般,很多都是又粗又壮的。“
”所以,一个能够征服德国姑娘的男人才是真男人,你一定深有体会吧,哈哈!“