公司里最有?竞争力的两个?高管竞争这个?岗位,一个?叫林岳,还有?一个?叫石佳慧,梁晔会很快定下谁来接管。
顾雯需要在新?领导来之前?,把自问题解决。
她猜得很准,张茂林根本熬不到第二天就来找顾雯了,他的确看了她电脑里的东西。
“你可以直接举报我?了,反正你很擅长。”张茂林破罐子破摔,但仍理直气?壮,“我?没有?泄露机密,大不了走人。”
他也是?消费组主管的人选,比顾雯还早进公司,让她骑在自己头上,当自己的领导,张茂林没法认。
那天他在外头,听见谢晓东说见识到肮脏的商战,他就知道顾雯肯定是?有?上不了台面的操作了。
人在河边走,哪有?不湿鞋,张茂林不想放过这个?机会,搞她一下。
顾雯却说:“我?不准备让这件事发酵下去了,也不追究你的责任。”
张茂林不相信顾雯忽然?善良了,“为?什?么?”
“你散布那种不痛不痒的东西搞走不了我?;我?跟上头反应也搞走不了你。”顾不想低级地扯头花,在他不解的眼神里补充:“但是?我?也不能让你在消费组了。”
“你什?么意思?”
“你自己转组走。”
“……你真这么轻易就跟我?和解?”这个?结果比他预期的好?太多了,但他不太敢相信,以顾雯的性格,能这么和平地解决。
“你尽快,否则我?会告诉别人,是?你伪造的聊天记录。”
放过张茂林倒不是?因为?她变善良了。一方面她不想在公司里树敌了;另一方面她看上了张茂林手上负责的业务。
这才是?重点?。
张茂林在快消一组,业务范围和三组完全不重合。既然?张茂林看她不爽,那就他滚,顾雯把三组自己的人调过去接替。
新?领导来较量在所难免,态度就等于站队。
顾雯谁的队都不想站,也不想跟谁对抗,让自己的利益团体坚固牢靠,别人就动不了她。
如果说要改变工作思路,那这就是?顾雯的解决办法。
*
程煦给她发了一张照片,收到她送的礼物了,他很喜欢。
顾雯这才想起?来,剩下的两条领带她忘退了,赶紧去查询了相关流程,客服让她检查拍照,包装与产品是?否有?损坏。
顾雯看着盒子,鬼使神差地把里面的东西拿出来看了看。她还是?比较喜欢这条黑色暗纹的领带,但不适合程煦。
有?人叩了叩她的桌子,打断她的思路。
梁晔让她自己处理那些?乱七八糟的事,等了几天不见她有?所动静,只有?几个?人员岗位上变动。
顾雯回答他:“已经解决了。”
“怎么回事?”
“其实是?个?误会,”顾雯说:“我?也有?错误,写了检查,解释清楚就好?了。”
梁晔看她脸没什?么异样,但手上动作鬼鬼祟祟,那破领带还没送出去吗?既然?她说已经解决,人事那边也没有?别的反馈,他不再说什?么,上楼了。
她把东西收到盒子里,又有?些?犹豫,既然?雪梨纸裂了一点?,要不就不退了吧?
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