李怀德点了点众人,笑着说道:“干好工作吃好饭,一辈子能坚持下来的不容易。”
“所以,现在吃饭!”
“哈哈哈——!”
见李主任端起饭碗洒脱地招呼众人,大家便都笑了。
较为轻松的语气,说话时带一点啷当会让手底下人觉得你亲切。
当然了,别句句都带,那样显得你没文化,又没素质。
李怀德很感慨于李学武带队伍的能力,既不见打,也不见骂。
但你看保卫处的纪律,那绝对是全厂的标杆。
为什么说保卫处是红星厂最后一道堤坝,怎么没说其他部门呢。
这都是有原因的,看得见的。
李学武在讲话的时候,绝对不会有啷当,他的干部素养是很高的。
但在私下里,很多跟他相处时间长了的干部都知道,他是有一点江湖气息的,或者说霸气、匪气。
但这样的霸道并不会显得他独断专行,或者说一言堂。
反而让手低下人觉得他有担当,有作为,更有组织领导能力。
包括厂领导看李学武也是一样的,为啥能在这么多的中层干部中脱颖而出,锋芒毕露。
有些人的魅力和素质是遮挡不住的,用一句比较俗气的话来形容就是,是金子在哪都发光。
其实金子本身不会发光,只有猛火淬炼之后放在光照下才会发光,对吧。
李怀德岁数比李学武大,但也是第一次当主要负责人,所以他的行事做风也在变,也在学。
比如,以前他就不是很重视人事培养和管理,但吃了亏就知道重视了。
不过这也跟他成为了一把手有关系,不管人事还叫主要负责人?
在饭桌上,李怀德不谈工作,那所有人都选择了不谈工作。
李学武跟董文学说起了家常,说起了孩子的问题。
桌上其他领导或者负责人,最年轻的也是跟董文学差不多的。
就属李学武一个二十出头。
这食堂里,或者说这边饭桌上二十出头的不是没有,都在秘书那一桌呢,不可能坐领导这来。
但是,这年月可还没严肃执行计划生育的,那是只要怀了就生。
所以你看三十二三岁的青年干部,说起小孩子来,也是有苦难言,一肚子牢骚话的。
三十二三,正值岁月巅峰,也是事业的上升期,压力大。
所以生活上的琐碎难免的要让人头疼,也烦得慌。
他们烦,四十一二岁,大小子都抱孙子了,爱人有了的也不在少数,有的生,有的嫌磕碜就打了。
不过总体来说,烦归烦的,所有男人没有不喜欢孩子的。
无论男孩还是女孩。
所以饭桌上起了头就停不下来了,各自说着家里的小魔头。
有乖巧的,上学成绩好的,也会被同事讲出来让大家羡慕。
而当事人则是满脸的自豪,嘴里谦虚着说一般般或者不咋地。
你看这些个干部,你夸他工作干的好,他绝对要摆出一副谦虚的面孔,谨慎的很。
可要一说到他的孩子,夸他教导孩子有方,那嘴角就压不住了。
唯独这一点,他们最舍不得谦虚,自己的孩子优秀,就是他们最好的荣耀和勋章。
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炼钢厂,主办公楼,会议室。
秘书们早就做了准备,知道晚上会有重要的办公会议。
桌牌、茶杯、热水、会议文件、记录人员等等。
招待所小食堂那边一直都有盯着,看领导们的就餐进度。
当得知领导们吃得了饭,正在往这边走着,所有人紧张地收拾着自己负责的那一片。
而后,所有准备人员撤场,交给办公室秘书以及服务人员。