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第48节（第3页）

曹阳自然不可能立马就拍板，也没有必要立马就拍板。

最终就是各自先交流意见，然后各自回去商量。

“厂长，我觉得要是入股华强厂的话，是不是干脆自己搞一家冲压厂得了？”

曾婷婷今天全程参与了考察，不过没有怎么说话。

等到回去的时候，她就开始发出自己的声音了。

“冲压件、注塑件这些算是汽车里头含金量最低的零件了，能够有五个点的利润率，就算是管理的不错的了。”

“这不是我们的发展方向。”

曹阳很是直接的就给出了答案。

“并且我们厂现在的人才积累太少了，要不然我也不会让你尽快的去多招人。”

“现在马上轴承和齿轮的生产设备已经在订购了，根本就腾不出人去搞冲压厂。”

对曾婷婷和张富贵，曹阳自然是没什么好隐瞒的。

南山的情况，他们都很清楚。

“厂长，华强厂的情况，最值钱的我觉得就是那块地了，占地面积挺广的。”

“其他的厂房设备，其实不是很值钱。”

“特别是他们之前主要做的是空调和冰箱的冲压件，技术难度不高，使用的设备基本上都是湾湾或者国内其他地方产的。”

“固定资产的价值有限。”

“他们如今提出愿意让我们以设备入股，然后再花一部分资金购买设备的方案，看起来不错，但是要多少股份才合适，也是个问题。”

张富贵一下就提到了问题的关键。

这个合作可以搞，关键是要多少股份。

多了，郭家不愿意。

少了，南山会吃亏。

“小曾，你找人评估一下，看看华强厂到底估值多少比较合适。”

“我的想法是股份有个三成就可以，甚至两成也不是不能接受。”

曹阳想到自己将来是要搞汽车的，到时候也需要有冲压厂给几提供车体骨骼件。

这么一来，入股华强厂，其实也是不错的。

第67章奇葩的招聘方式

虽然这年头的高校毕业生没有太大的就业压力，但是学校就业办的老师还是很积极的帮南山汽配厂协调了各种资源。

接下来的一周，曹阳几乎每天晚上都要去羊城的各个高校参加宣讲会。

由于宣讲会的海报直接注明了起薪2000元／月，这次的宣讲会还是在几所高校里头吸引了不少的关注。

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