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第53章 善恶终有报 易中海受罚（第2页）

因为刚刚聋老太太过来，闲聊了几句之后。

言语之中就为易中海求情。

希望杨厂长能看着往日的情面上，从轻处罚易中海。

然而，杨厂长虽然也听凌秘书汇报了中午食堂生的事情。

可是，他还没有接到保卫科和后勤处的详细报告。

自然对于聋老太太的求情，他也不会轻易答应。

这个时候，凌秘书如及时雨般送来了张科长的报告材料。

杨厂长开心地接过了材料。

然后示意聋老太太两人坐着等一下。

自己迅浏览了一遍材料。

然后对聋老太太和易大妈说道。

“老太太，关于易中海师傅所做的事情。

现在在整个轧钢厂都已经闹得沸沸扬扬了。

本来你们要是不来的话。

稍等我们就要召开厂领导会议研究处理决定。

好在，对于自己所犯的错误。

易中海师傅也认识到了。

主动对保卫科都交代了。

即便如此，如果按照轧钢厂的规定。

要是按照厂规厂纪严肃处理的话，开除也不是不可能的。

但是，今天你老人家亲自来了一趟。

这个人情我肯定是要给你老人家的。

我会争取保住易中海师傅的工作岗位的。

至于级别的话，肯定是要降级的。

至于能够给他保住几级，我现在也不好说。

我只能说我会在会议中尽量争取给他最轻的处罚。”

其实，这两件事虽然看似都不是什么大事。

但是影响都很坏，特别是在食堂生的事情。

很多人都在现场，而且为了尽快查明真相。

解除大家对食堂的疑虑。

当场审问两个闹事工人。

他们招供易中海竟然拿轧钢厂的转正考核去做交易来实现他的个人目的。

如果这件事不处理的话。

会在工人中造成恶劣的影响。

抚恤金的事情，看似随便一说。

感觉没有什么大问题，好在现在只在四合院内部传播。

要是真传的到处都是闲话的话。

轧钢厂领导可能都会上面被问责。

可想而知轧钢厂领导对这件事的重视程度。

当然，就目前两件事所造成的危害而言。

都还没有酵，影响还都在可控制范围。

而且，在经历过五九六高级别技术工人被大规模调走之后。

易中海也可以说是轧钢厂这两年刚刚培养出来的钳工技术领军人物。

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以后，还有很多上面布置下来的任务需要他来完成。