接着从市场、生产、品管部各叫了一个人过来。让他们工作之余,多跟着范惜年学习。
这是领导栽培,三个人当然开心。
范惜年却有些担心,苏染不是那种随意下决断的人,一定是有什么事:“不是计划三个月后,全部稳定了再做管理层培训吗?”
苏染声音轻松:“小睿估计很快就会来了,我想提前做好准备。”
以苏睿现在的状态,考上研究生的机率很低。过了年,来厂里接手。她也该慢慢退出了。
范惜年隐隐觉得不对:“就算他来,也不影响咱们原有的计划。”
苏染不想说自己有退出的打算。她还想留点余地。
万一弟弟只是那天心情不好,并没有真认为姐姐想抢他的东西。她是愿意留下来辅助他的。
两周后,苏睿考完试,但依然赖着不想回家。催着家里把新房的手续办完,就搬了过去。
精装现房,苏染给他找了保洁开荒。
宋惠萍不放心,可儿子又不让自己过去做饭打扫,就让苏染给定个小时工。
苏染拒绝:“小睿二十二了,趁着现在没事,正好练习下生活自理。等他考上研,或者来厂子上班,再给他找。”
宋惠萍舍不得,但想想也在理。都说当父母的管得越细,孩子生活上越无能。儿子确实在生活中被伺候得太好,是该锻链一下了。
想是这么想,她还是隔三岔五偷偷过去帮忙。
接下里的两个月,陆景行比苏染想象的安静。除了开始几天偶尔发个撩骚的讯息逗她,从没叫她过去。
苏染想,或许之前的纠缠就是因为她的口头拒绝。
全部拿捏了,反倒没意思了。
不过很快,她就在财经新闻里看到了陆景行的讯息:
陆家三公子陆景行,成功为陆氏集团开启国外市场。
连签大单,陆氏家电即将成为欧美新宠。
看来陆氏未来掌门人,也快被他拿到手了。
同时,弟弟的成绩也出来了。如苏染所料,没过线,而且差了很远。
苏睿结束自由,被苏天磊催着去了厂里上班。
上班当天,苏染帮苏睿搞了个上任仪式,苏天磊颁发了任命书:副厂长。
儿子一来就当副厂长,闺女拼死拼活也只是个市场总监。厂子里的人,也都没觉得奇怪。
产业留给儿子,这是很多人潜意识里的惯例。
苏睿上任,就新官上任三把火。苏染当面没反对,但私下还是劝了劝。
于是,弟弟的第三把火烧向了组织架构。
首先将原市场部,改为营销中心。下设销售、业务、资讯、市场部。
苏染从一级部门总监,掉到二级部门主管。
为表示自己只是为了厂子好,弟弟给姐姐涨了点工资。
苏染自然明白弟弟的意思,没再干涉。