然而,这次易钟海没有报名七阶钳工,转而选择了六阶,他希望能凭借通过评级获取更高的薪酬。
哪怕继续留在冲渣岗位,每月也能领取六阶钳工的薪酬。
然而意想不到的是,在近一个月的冲击工作中,他的钳工技术竟退步严重,如今连六阶水准都不及格了。
听到考核未能通过,易钟海愕然不已,完全没有想到自己连六级都没达标。
这意味着他在未来半年还要领到钳工的工资,将近两百块钱就这样打了水漂。
此时,正在考核七阶级别的工人们刚结束,贾东旭如众人所愿,顺利通过,出车间后立刻就被一车间的朋友们团团包围。”贾东旭,你真棒!咱们厂里现在,除了一号主任李老师,没人比得上你的钳工等级!”
贾东旭欣喜之余,谦逊地说:“这一切都要感谢师父您的教诲,我还需要加倍努力,不让你的期待落空。”
看到贾东旭的光辉表现,易钟海心中愈觉得失败。
如果换做是他,没有了李建国的提拔,或许现在的焦点将是自己。
他心底涌起一丝愤怒。”戴主任,我听说你在等我?”
李建国刚进入工作岗位,便被政务管理部门的戴主任召唤。
戴主任手握一张提干申请书,交给李建国说:“李建国,这是我徒儿贾东旭的提干申请,他已经填写完毕只需签名盖章确认。
他是你的徒弟,由你告诉他这份好机会是最合适的。”
提干申请并非任何人都可以随便申请,实际上只有被领导研究并批准者才符合申请资格,可以说大部分情况已是内定通过。
李建国接过申请,对的提干同样感到欣慰。
带着这个消息来到了一车间。
车间里一片繁忙的工作景象,一见到李建国家生产副主任,主管主任曹迅迎了过来:“主任,查工务啊。”
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曹主任礼貌地询问。
尽管两人之前有过工作交往,李建国的晋升已经让他的地位高于曹,但身为干部,都要清楚自身的角色。
不及时完成地位转换,容易触犯权威。
不过,李建国并不会因此就对昔日领导炫耀,而是一脸公务的表情:“曹主任,贾东旭呢?让他来一下。”
曹点头响应:“好,主任稍等。”
立刻找到了贾东旭,后者见到恩师,露出灿烂的笑容:“师父,何事?”
李建国沉默片刻,只递给他手中那份提干申请。
贾东旭接过后瞪大眼睛,满含惊喜,连曹主任也在旁为他送上祝贺:“东旭,恭喜!从此我们平起平坐啦。”
曹主任满心向往地说道。
虽然即使贾东旭转正也不过是车间副主任级别,且为副职,比起李主任仅高出一级而已。
但他年轻得很,才仅仅岁。
先前,七号车间的副主任位置一直未落实候选人。
有人传闻是为了等贾东旭通过七级考试后提升职位。
然而,贾东旭年龄太小,工作时间又短,多数人将这当作无稽之谈。
出人意料的是,结果竟果真如此。
只能说有个出色的导师极其重要。
要非李建国出手,恐怕还不至于贾东旭能在这么短时间内考虑转正当事。
“李主任,您这是开玩笑吧,我才刚开始呢。”
贾东旭咧嘴笑道,内心对他能获此殊荣深感惊讶。
惊喜对于李建国来说过于庞大,他未曾料到真的会让贾东旭出任七车间副主任一职。
虽然是一个暂定的岗位,但这背后意味颇深。