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第42节(第3页)

周珏可不喜欢别人拒绝他的问题,口吻冷却,继续问:“你能在目前的门店稳定业绩,很不容易,去新的地方?便是重新开始,你有?信心立足?”

覃惟心说,我能不能立足,跟你有?什么关系吗?

况且,现在是他们在公司里?的工作时间?吗?她为什么要接受他的审问调查?而这句审问里?充斥着看不起和轻蔑。

他不就?是认为她不可以吗?

覃惟不可能说出没有?礼貌的话,她把菜刀摁在案板上,回视他的目光,“Enzo,我是一个25岁的成年人了,做出的每一个决定都是经过深思熟虑的,我能为自己的选择负责。”

“你在强调自己的成熟属性?”周珏并不为她的严肃所动,话语毫无?波澜。

25岁很大吗?在职场里?依然被?称为小朋友,这里?的“小朋友”可不是什么可爱昵称,而是形容这个人在工作经验,和能力上的欠缺。

“我没有?在强调什么,只是陈述事实。”她有?倔强争辩的意思。

“如果你和同事之间?有?矛盾,或者跟领导有?隔阂,应该及时沟通化解。逃避不是解决问题的有?效办法。”他这样说,语气变得稍微轻松了点?,也带了一些不确定的猜测,“我建议你,不要在赌气的时候做出重大决策。”

覃惟很意外,他竟然会对自己说这些话。即使她不喜欢他的审视和妄下判断,但是也知道,这是对方?的好?意。

但是,Enzo会这么好?心?

“我没有?和任何人有?矛盾,就?是单纯地想?换个坑。”她对着太多人解释了这个原因?,因?为大家都在猜测,她离开是和同事之间?的矛盾。

完全不是的。

原因?恰恰相反,没有?争端,大家都很喜欢她。

可是在职场里?,尤其是销售性质的职场,什么人才会被?大家都喜欢?那必然是没有?竞争属性的。

Tina喜欢她,是体现在她煮咖啡很好?喝,做文档很详细,非常听话,所以类似的事情都交由她去做。当?然也有?培养,给了一些机会,但是销量最好?的块区很少安排给她,重要的客户资源也不会交给她去跟。

另一个层面上去讲,这家店的生意稳固,但却是属于资深销售积累下来的,与她关系不大,所以她在业绩上争不过头部;论?升职的空间?,各种HC基本都锁定了,店内不乏留学背景的前辈,他们比她多一线国际视野,更是轮不到她。

她甚至都知道,去年她最低落的时候Tina已?经回来,但凡她为自己说一句话,自己就?能提早回去,但是Tina没有?问起过。

覃惟从?不去问Tina是不是也放弃了她,她也怨不着谁。

体会过了做边缘人的心酸,随时被?放弃,她不愿意重蹈覆辙。

表面不争不抢的人,不代表内心没有?想?法。

如果她不想?干到30岁还是个普通Sales的话,必然要去找一条适合自己职业发展的道路,不是靠做烂好?人,不是扮乖听话。

去新的地方?,也许短期内收入会缩减,但是她相信阵痛是暂时的。在思远艺术馆的经历给了她一些启发,她愿意去开辟新路,也会承受也许失败的结果。

不过,这种自己畅想?的愿景,在实现之前最好?不要告诉任何人。

给覃惟倒的那杯水,她没有?接受,最终还到了他的手里?。周珏仰头喝了一口,指尖摩挲着杯壁,端详正?在做饭的女孩子,她的表情讳莫如深,闭口不言。

他忽然有?些在看不懂她。销售部的明争暗斗是众所周知的,他还记得她当?初流下的眼泪,数次想?要放弃。他猜,她的辞职报告早就?躺在电脑里?了。

但是现在,她选择跟Wendy走,着实出乎意料。Wendy不喜欢她,她的能力也不足以对抗领导的偏见。

安静了片刻。

周珏再度开口:“寻求新的机会,但是跟一位合适的老板也至关重要。”她信赖什么样的老板,对方?就?是她的职业天花板。

覃惟默默了一会儿,等把手里?的虾仁处理好?,才说话,“Enzo,您对我说这些话是基于什么立场?”

“你认为我是什么立场?”他很擅长反问别人。

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