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第7章 裁员(第2页)

潘乔木无所谓地笑笑,眼角的红痣也跟着弯了弯,说出的话却毫不客气:

“流水的将,铁打的兵。发号施令的不裁,光裁干活的?裁员完了,领导高升了,留下我们这些人,业务还怎么开展?”

工程主管讥讽道:“反正舔老板就能爬上去,谁还在乎业务?”

财务经理黎红说:“我不扛了。我今早交裁员名单了。没办法,我女儿在集团,我这边硬扛,怕女儿被穿小鞋。”

设计经理说:“我这轮裁了一些外包,人头凑够了,昨天刚把名单交上去。”

有人打趣:“乔木不怕,他恃靓行凶。”

潘乔木凭借一张好脸,在卓秀集团很出名。

他曾经被上海同事借去拍宣传片,居然有国内著名的影视公司托了几道关系找到上海分公司老总,询问宣传片里的小生是谁,想把人签下来,填补国内“痞帅”类型的空白。

上海同事把潘乔木的工牌亮给对方,对方还不信,特意找人了解过,才相信他真的不是演员模特,而是卓秀集团的中层,家境优越,受过良好教育,收入丰厚。

潘乔木一战成名。

他哈哈一笑:“深圳集团来的那个关晞,怎么说?”

黎红说:“她手底下也没人,裁谁?总不能裁自己吧。”

潘乔木刚刚出差回来,闻言向外看了看:“我怎么没见她?”

设计经理说:“她目前还在越城总部办公,没过来项目上。”

潘乔木挑眉:“听说她在周会上放炮。我记得贲哥说,让她负责裁员?”

“贲哥改主意了,她还是公关,工牌都重做了。”

潘乔木冷笑:“公关归我的,要她来横插一脚?人都不过来办公,还跟我抢活干?”

众人微妙地对视一眼,神情复杂。

小道消息都在传,新一轮组织架构调整中,长乐坊的招商和公关即将合并,潘乔木或者关晞,将有一个升职为长乐坊项目的公关总监,统管品牌、招商、公关、运营等业务。

长乐坊项目刚刚起步,招商和公关需求都很少,这两块业务原本就是潘乔木在管。

潘乔木又冷笑一声,单手解开衬衫第一颗扣子,贝母的偏光闪了闪:“她凭什么。”

没人回答。

几个人默契地捧着咖啡杯,透过条纹玻璃看出去。

……

关晞的工位还挤在角落,郁贲压根没有给她换工位的意思。

大办公桌旁边还有一个狭窄的小办公桌,陈家娴坐在那里。

她在做表,心虚地用几个文件夹挡住自己的电脑。

设计主管指了指陈家娴:“这就是你招进来的人?你招这么个人干嘛?”

潘乔木欣赏了一会:“不好吗?”他轻轻说,“懦弱,胆小,年轻,又穷——多合适啊。”

黎红疑惑:“哪里合适了?她哪里都不符合卓秀的要求。”

潘乔木笑:“不符合?她最符合。”

黎红突然脱口而出:“我明白了,你要用她顶裁员人头!如果没有她顶着,你助理韩方这次就要被裁了!”

潘乔木立刻比划:“嘘,嘘。”

他很温柔地说:“她是我喜欢的人。你们别抢啊。”

黎红说:“你做得也太明显了,不怕她闹去仲裁?”

潘乔木眯起眼,仔细打量陈家娴。

他忽然说:“你们看,这个项目秘书,居然没用公司保密电脑,用自己的电脑。”语气严肃,“公然违规!入职培训哪个hr做的?万一在周会的时候被施总看到,咱们都得被骂。嫌工作太舒服吗?”

设计经理忍不住笑出声。他拍了拍手:“真有你的。揪住一个小错不放,把人开除,连赔偿都免了。”

“怎么会。”潘乔木矢口否认,“她犯了错,但我会大度地原谅她,并帮她争取赔偿——她感激我还来不及,怎么会闹。”

黎红语气嘲讽:“是,时间就是金钱,效率就是生命,你确实喜欢她,才对她这么费心。”

工程主管突然插话:“她是项目合同工,按道理还在试用期,不需要赔偿的。”

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