“你下个学期毕业,有没有打算来我们公司?”,陈家栋的脸色缓和下来,还带几分轻松的笑意。
“如果陈生不觉得我跟不上公司发展,我非常愿意留下来。”
陈家栋摆摆手,“你超出了我的预期。你毕业后来我这里,去财务部工作。”
彼时大学生分配,是优先分配到农业,交通,通讯,能源,原材料和外向出口创汇企业。陈家栋的公司去学校要人,轻而易举。
他对公司的财务部很不满,和工作人员没有关系。而是大陆和香港的会计处理方法不同。大陆还处于计划经济时代后期,统一的简单的增减法记账,跟不上越来越复杂的公司运营情况。
他是香港大学ba学生,深入学习过国际通用的几种财务报表,对目前公司财务部提供的报表非常不满意,看不到最简单的现金流量表,成本记账一塌糊涂,会计和财务功能分不清,更不用说有内审职能。
早几年忙开拓市场忙生存,等一口气喘下来,规范的,能合并入香港集团财务系统必须提上日程。
风口浪尖时,香港人不愿意到内地工作,他就得找人到香港总部实习。会英文懂电脑,反应灵活的ven是列在名单上的首选。
不过这些安排,还不需要马上和她本人说,起码要确定她愿意留在公司。
罗爱君觉得天清了,海阔了,日子漫长且充满挑战。她谢过陈家栋,关上门离开。从现在起,无论andy再怎么刁难,她也能忍着了。因为她确定一件事,陈生不是不分青红皂白,偏听亲信的小人,跟着这样的老板学习,不用担心被人在背后插小刀。
老板的管人艺术其一,是从来不会做审判官,在员工面前定对错,进而有余地声东击西弱化矛盾。
陈家栋没有说他相信磁盘是andy私自对换,或者说他相信空磁盘是罗爱君出的大错。但又让员工觉得他是站在自己的那边。
他把andy叫到办公室,透露公司即将成立活动部,主要是对外做好公司宣传和对内做好员工价值导向,同时和香港集团那边有合作往来,andy是最合适不过的经理人选。
其实没有这个部门,这个工作也是andy在管,平时没有什么事情做,和国企里面负责员工文娱活动的部门差不多。他真正要做的是即将从外部空降人事部经理,架空andy职能。
不知老细心计的andy突然被升任经理,欢天喜地,再三表达感谢。
陈家栋又告诉andy随着公司不断发展,越来越需要有管理经验和资质的员工,经理级别的员工首先带头有体面的学历才能压众,“z大有管理学函授大专文凭,你何不去报名,辛苦一段时间,拿到文凭,以后再有升迁机会,第一个就升你。”
andy从陈家栋办公室出来,主动走到罗爱君旁边,拉起她的手,亲昵地说:“ven,你方不方便带我去你们学校报名大专函授班?你是那里的学生,老师识得吧,招生办多少给你一点面子吧。报完名,我请你吃大餐。”
隔几天,
爱君带andy回学校咨询函授班开班细节,碰到辅导老师"刘扒皮"。
刘扒皮对爱君在校外兼职略有耳闻,没想到是个大港资企业,毕业后能进公司,替爱君高兴,也替自己高兴。
眼下又有一批学生毕业,她愁啊,不知道把人往哪里放。四个岗位,八个人分,她两头大。
爱君替自己找到下家,她的位置腾出来,班上就有个人有条去路。
"广州放不下人了。你本来是要被分配去武汉机床厂。如今这样更好,还能留在广州,得闲回来探探老师,请老师饮饮茶。"
爱君心有余悸,幸亏自己误打误撞。又想到当初自己一门心思报考外省大学逃离家庭,幸亏李之辉阻拦。
她惊讶自己的命运是怎样一点点被改变。是幸运,也是命。
不死心的又来了
沈老爷八十大寿,在海鲜酒楼大摆宴席。他天天在家抱着电话通知老友,能出席的一定要出席。
家里太远去不了?没关系,我孙女亲自过去接你,她会开车。家里真有事来不了?你是不是脱离部队,不听指挥了,连长命令你一定来。老陈年初不在了?哦,哎,沈叔我也是一条腿踏入棺材的人,吃过八十不知道还能有几年,你代表你爸出席吧。
一通通电话打,家里没有电话的,他就让儿子亲自登门请。但凡在广州的战友,旧时街坊邻居,无一被遗漏。儿子实在佩服,八十岁高龄,十几年没见的人,名字,家里有几口人,住哪里,他老子全部记得清清楚楚。烂笔头还真不如他的好记性。
打给黄老太时,除了说宴席的事,又多聊几句各自孙女外孙的婚姻大事。
自从上次两人安排光孝寺见面没有达到预期结果,两个老人家的抱孙热情备受打击。加上沈静芸一门心思搞她的广告事业,三天两头不着家,沈老爷不好意思重提。
人年纪越大,越偏向传统保守观念。他始终认为好的女人应该把心思放在家里,重点放在相夫教子上。孙女下海做生意,这换做以前,抛头露脸的女人多是不正经的女人,名声不好,影响不好,虽然新社会新风貌,倡导妇女平等,不过口号是一回事,人心是另外一回事。
他老人家面子上是有点挂不住的。
“你外孙有女朋友没有啊?”
“他哪会主动和我这个老太交代情况啊?我听他妈说还没有,天天忙那点服装生意。你孙女呢?”
两个老人家感叹一番现在的孩子如何不懂老人,不把老人真正想法摆在心上后,又开始旧事重提,要让两个不肖孙子孙女继续回到相亲的正常轨道。